Supervrijwilligers

Je hebt heel veel vrijwilligers, te veel om persoonlijk contact te hebben. Of je krijgt plotseling heel veel aanmeldingen. Of de vrijwilligers die je hebt, doen niet wat jij graag wilt dat ze doen. Of je vrijwilligers zouden eigenlijk liever iets anders willen doen, maar jij weet niet wat. Dit zijn vier van de vele situaties waarin verwachtingen niet overeenkomen met de realiteit. Dat kan bij jou en bij vrijwilligers leiden tot frustraties.

Het Supervrijwilligers Seminar

Hoe zorg je ervoor dat je vrijwilligers betrokken blijven, gezien worden en tot hun recht komen in jouw organisatie? Onder leiding van Lennart Pilon verken je de onderliggende principes van onderlinge betrokkenheid (organisatie – vrijwilliger) en de mogelijkheden van jouw organisatie.

In het seminar behandelen we vijf pijlers.

  • Aandacht voor succes, wat vier je en waarom is dat zo belangrijk?
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid, hoeveel vrijheid geef je, hoeveel verantwoordelijkheid vraag je?
  • Echt luisteren, oprechte interesse zorgt voor oprechte binding. Maar hoe doe je dat precies?
  • Bouw een A-team, hoe zorg je dat je de goede mensen hebt?
  • Maak je bevlogenheid besmettelijk: hoe wordt je een magneet?

Het Seminar wordt ongeveer vier keer per jaar gegeven, en op aanvraag als in-company seminar.

Referenties

“Inspirerend en to-the-point seminar waar elke vrijwilligersorganisatie iets aan heeft. Lennart heeft veel ervaring met het werken met vrijwilligers en zijn levendige voorbeelden zijn goed toepasbaar in de praktijk!”

– Sytske Geertsma, vrijwilligerscoordinator De Nieuwe Regentes

“Een aanrader voor iedereen die werken met vrijwilligers serieus neemt. Het seminar is niet alleen leerzaam, maar door het enthousiasme en de humor ook zeer vermakelijk om bij te wonen. “

– Thijs van Mierlo, LSA Bewoners

Contact